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INCLUSION ET DIVERSITÉ
POTENTIEL HUMAIN POUR TOUS
Nous sommes dans un voyage sans fin pour rechercher des occasions pour libérer le potentiel en nous-mêmes et chez les autres et pour créer une communauté de course plus diversifiée et inclusive.
L’OBJECTIF EST ZÉRO.
La vérité, c’est que nous en sommes loin. Nous jouons tous un rôle essentiel dans la lutte pour la justice sociale et reconnaissons que ce ne sera pas un sprint, mais un marathon à vie pour lequel nous devons tous nous entraîner chaque jour.
Joignez-vous à nous pour atteindre cet objectif de zéro.
NOUS AVONS COMMENCÉ PAR PRENDRE POSITION. DEPUIS, NOUS :
Avons élargi notre communauté en accueillant de nouveaux partenaires de plaidoyer.
Avons fait du bénévolat et des dons monétaires pour libérer le potentiel humain.
Avons rejoint la Running Industry Diversity Coalition pour soutenir leur objectif de créer une industrie de la course à pied plus équitable et plus inclusive.
Nous sommes engagés à diversifier notre communauté à la fois au sein de notre entreprise et avec ceux qui représentent notre marque.
Avons travaillé avec des organisations inspirantes pour devenir un allié plus fort et plus utile pour toutes les communautés.
Avons procédé au lancement du comité Altra sur la diversité et l’inclusion lequel souligne l’ambitieux passé de notre marque en matière d’impact social.
LORSQUE NOUS ÉCOUTONS, NOUS APPRENONS.
Nous continuerons à nous écouter et à écouter les autres.
Soyez là pour vous-même et soutenez ceux qui vous entourent. N’oubliez pas que notre objectif est de libérer ce potentiel en nous-mêmes et chez les autres.
Lorsque nous travaillons tous ensemble comme les meilleures versions de nous-mêmes, nous pouvons nous sentir responsabilisés à la fois individuellement et en tant que communauté.
Il y a toujours de la place pour la croissance et l’amélioration, alors continuons à avancer ensemble.
Le potentiel n’a pas de ligne d’arrivée.
NOS PARTENAIRES
En collaboration avec nos partenaires, nous nous efforçons constamment de créer des progrès. Notre groupe de partenaires en constante expansion contribue à alimenter une communauté de course plus inclusive. Nous sommes reconnaissants de travailler avec des groupes de personnes aussi incroyables et nous avons hâte de continuer à briser les barrières ensemble.
RIDC
Nous sommes fiers d’être membres de la Running Industry Diversity Coalition (RIDC), une coalition d’entreprises, d’organismes et de coureurs qui travaillent ensemble pour accroître la diversité et lutter contre le racisme systémique qui existe au sein de l’industrie et de la communauté de la course.
&MOTHER
&Mother est une organisation créée par l’athlète de haut niveau d’Altra, Alysia Montaño, pour aider à briser les barrières qui limitent le choix d’une femme de poursuivre sa carrière et de s’épanouir à la fois dans sa carrière et dans la maternité.
TRAIL SISTERS
La communauté Trail Sisters a été créée pour assurer une vie en plein air équitable, tant sur le plan récréatif que dans l’ensemble de l’industrie. Nous nous sommes associés à elle pour réaliser 2 021 heures de nettoyage de sentiers, afin d’aider à entretenir ces sentiers que nous aimons tous.
STILL I RUN
Still I Run est une communauté de coureurs dont la mission est de promouvoir les avantages de la course pour la santé mentale et de vaincre la stigmatisation autour de la maladie mentale. Leur bourse Starting Line Scholarship est conçue pour aider les gens à surmonter tous les obstacles qui peuvent les empêcher de courir et de prendre soin de leur santé mentale, et ce, en leur fournissant des ressources, des outils et le soutien nécessaires.
Freestone Endurance
Freestone Endurance strives to remove financial barriers and gender inequality in the ultra trail racing industry, specifically for newer runners and BIPOC/Women/LGBTQIA+. The organization awards racing scholarships to Colorado runners in chasing 30K to 50K goals and laying the groundwork tackling the 100-mile distance.
